Betriebliches
Gesundheits-
management
Ein integrativer Ansatz aus
Forschung, Praxis und Dialog
“Weiche Faktoren” im Auge behalten
Gesunde Arbeitsbedingungen unterstützen: Das gehört seit Beginn der Schrattenecker GmbH zu den Kernanliegen unserer Arbeit.
Heute soll das BGM vor allem einen Beitrag zum attraktiven Arbeitgeber leisten, um die bestehenden Mitarbeiter zu halten und die Besten auf dem Arbeitsmarkt zu rekrutieren.
Dabei liegt der Schwerpunkt immer mehr auf dem Aspekt Arbeitsplatz als Wohlfühlort und dem Ziel, bewusst auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen. Im Umkehrschluss bedeutet das eine positive Auswirkung auf den Kranken- bzw. den Gesundheitsstand.
Kontinuierlicher Dialog – das bringt uns voran
Ein erfolgreiches BGM beruht stark auf einem guten und vertrauensvollen Zusammenspiel aller relevanten Gesundheitsakteure im Unternehmen.
Als Experten im Haus leisten sie im Rahmen der Bedarfsermittlung und ‑steuerung einen wichtigen Beitrag. Wird dies durch einen mitarbeiterorientierten Ansatz zusätzlich unterstützt, dann sind wir auf dem richtigen Weg zu einem Gesundheitsmanagement, das dort positiv wirkt, wo es wirken soll, nämlich bei der Belegschaft und beim Arbeitgeber.
Unser Ansatz: 360 Grad-BGM
Beispiele aus der Praxis
Jedes Unternehmen befindet sich in einem anderen Reifegrad seines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wir setzen daher auf Erhebung, individualisierte Fachberatung und Prozessbegleitung.
- Strukturgebende Moderation und Fachberatung
- Beratung GFB psychischer Belastungen
- Orientierungsworkshops und Zukunftswerkstätten
- Analysemethoden und Ableitung von Maßnahmen
- Moderierte Gruppenverfahren
- Projektmanagement für GM-Projekte
- Qualifizierung und Schulung von Multiplikatoren
- Entwicklung von Kennzahlenreportings/-systemen
- Konzeption von Gesundheitsportfolios
- Kommunikations- und Vermarktungskonzepte
- Optimierung von BGM-Systemen (DIN SPEC 91020)
„BGM nach Maß“
„Unser internes Mitarbeiter-Projektteam hat im Jahr 2018 gemeinsam mit Frau Breitbach ein Gesundheitskonzept mit strategischer Ausrichtung und Vision für die gesamte Hahn Gruppe entwickelt. Hierbei war und ist es uns wichtig, einen Partner an unserer Seite zu haben, der unsere individuellen Bedürfnisse und die Komplexität des Automobilhandels versteht und uns auf diesem Weg begleiten kann. Mit Unterstützung von Frau Breitbach haben wir Hahn Vital vom Projekt in die Linie gebracht – und ein individuelles BGM-Konzept nach Maß gestaltet. Frau Breitbach hat uns professionell darin beraten, individuelle Lösungen zu finden, die eine hohe Akzeptanz auf allen Ebenen haben. Unser Ziel ist es, ein nachhaltiges Konzept zu entwickeln, das einen Beitrag zum gesunden Leben leistet. Der regelmäßige Austausch und moderierte Workshops haben uns diesem Ziel immer nähergebracht.“